重大創新團隊

重大創新團隊主要支持擁有重大原始創新成果，具有持續創新能力和成果轉化能力，能夠為戰略性新興產業發展提供持續的創新支撐，并引領和推動高新區產業跨越發展的具有世界影響力的創新創業團隊。具體申報條件如下：

（1）團隊由領軍人才和相關核心成員組成，一般不少于5人。成員間的專業結構和職責分工合理，可穩定合作3年以上，具有良好的工作基礎，有明確的研究開發目標，領軍人才年齡一般不超過60周歲，相關核心成員年齡一般不超過55周歲；

（2）領軍人才應在國際相關領域具有重要的創新地位和學術影響，創新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領域、本行業前列，業績突出。團隊成員應具有博士學歷學位，并有卓越的創新能力、豐富的研發管理經驗、顯著的業績和成效；

（3）團隊應于2017年1月1日以后來蘇州高新區創業或全職到蘇州高新區企業、高校及科研院所領銜創新。院士領銜的項目、產業化已有重大突破項目及其他相關特別優秀項目，來蘇時間可放寬到2013年1月1日。屬于自主創業的團隊，企業須已正式設立，領軍人才為企業主要創辦人和股東，其他團隊成員全職且占股；屬引進的創新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作。

（4）實施的項目具有自主知識產權，三年內投入不低于1億元人民幣，且產業化前景好、具有顯著發展潛力和引領作用，能夠在未來5年內實現成果轉化和產業化，帶來重大經濟社會效益。

（1）團隊由1名領軍人才、3名以上核心成員組成；團隊成員具有碩士及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲；具有3年以上研發、管理工作經歷或自主創業經歷，并取得突出業績；團隊成員合作穩定，專業結構合理，具有關聯性和互補性；

（2）創業項目具有自主知識產權，技術水平處于國際前沿，能引領高新區新一代信息技術、醫療器械和生物醫藥、高端裝備與先進制造、新能源、新材料和節能環保等產業的發展，主導產品具有優秀的市場前景和產業化潛力；

（3）團隊領軍人才應為在高新區創辦企業的主要負責人和主要股東，本人投入企業的現金一般不少于100萬元人民幣，且股權不低于20%或為企業第一大自然人股東；團隊成員均應全職服務企業且占股；

（4）擬在高新區成立企業或企業在高新區成立時間在2015年1月1日以后企業實到現金出資不低于500萬元，項目期內新增投入不低于1000萬元。

創業領軍人才、領軍孵化人才

（1）一般應具有碩士及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲，具有3年以上研發、管理工作經歷或自主創業經歷，并取得較突出業績；

（2）掌握項目相關核心技術，創業項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內領先水平，主導產品具有較好的市場前景和產業化潛力；

（3）為申報企業的主要負責人和主要股東，本人投入企業的現金一般不少于100萬元人民幣，且股權不低于20%或為企業第一大自然人股東；

（4）擬在高新區成立企業或企業在高新區成立時間在2015年1月1日以后。

創新領軍人才

（1）擁有博士學歷學位，年齡一般不超過55周歲，5年以上相關研發或管理工作經歷，并取得較為突出的業績；

（2）2017年1月1日以后全職引進到高新區工作，引進后能全職連續為企業服務3年以上；或已與高新區企業簽署意向引進協議的人才。

（3）引才企業需具備下列條件之一：由國內外院士、國家級專家、各級科技領軍人才創辦；企業具有較好的科技創新基礎，并建有市級以上研發機構；國家或省認定的創新型企業、蘇州市瞪羚計劃企業、高新技術企業、軟件企業等；

（4）優先支持本人有資金投入并占有股份的創新人才、企業高薪聘用的創新人才。

創業領軍成長項目

（1）申報人一般應具有本科及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲，具有3年以上研發、管理工作經歷或自主創業經歷，并取得較突出業績；

（2）申報人為企業的主要負責人和主要股東，且主要精力在我區企業，本人投入企業的現金一般不少于100萬元人民幣，且股權不低于20%或為企業第一大自然人股東；

（3）創業項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內領先水平，主導產品具有較好的市場前景和產業化潛力；

（4）企業實到現金出資不低于500萬元；

（5）企業成長性滿足下列條件之一：成立時間在2016年1月1日以后的，上年度主營業務收入達到1000萬元以上且每年持續增長；企業成立時間在2013年1月1日以后的，上年度主營業務收入達到2000萬元以上且每年持續增長。

1、對立項的重大創新團隊，三年內給予1000-5000萬元的項目經費，最高1000平方米的辦公用房三年免收租金，團隊成員享受每人100萬元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

2、對入選的重點創業團隊、創業領軍人才、領軍孵化人才、創新領軍人才等進行分類扶持，給予50-500萬元的項目資助、50-500萬元的安家補貼、100-500平方米的辦公啟動場所3年內免收租金。

3、對立項的創業領軍成長項目，給予100萬元一次性成長獎勵，立項后2年內，企業每年主營業務收入保持30%的增長，按照上年度企業主營業務收入的3%，連續2年給予成長獎勵，累計獎勵最高1000萬元。

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