蘇州市區企業單位（含個體工商戶）職工基本養老保險、失業保險、工傷保險三項保險繳費比例繼續實施階段性降低費率政策
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降低社保費率
根據人社部、財政部《關于繼續階段性降低社會保險費率的通知》（人社部發﹝2018﹞25號）文件精神，2018年5月起至2019年4月30日，蘇州市區企業單位（含個體工商戶）職工基本養老保險、失業保險、工傷保險三項保險繳費比例繼續實施階段性降低費率政策。
三項費率的調整，預計蘇州市區統籌區每年將累計節省企業成本71677.68萬元，進一步減輕了企業經營負擔，促進就業創業，有助于經濟社會持續穩定健康發展。
具體標準為：
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企業職工基本養老保險：
蘇州市區統籌區（含市本級、姑蘇區、高新區，下同）、吳中區、相城區將繼續階段性執行19%的單位繳費比例。
工傷保險：
蘇州市區統籌區、吳中區的工傷保險基準費率按現行費率為基礎下調50%、相城區工傷保險費率不做調整，仍按現行費率執行。
失業保險：
繼續執行1%的失業保險繳費總費率，其中個人0.5%，單位0.5%。
近年來，降低社保費率，
對減輕蘇州企業負擔效果十分顯著。
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企業職工基本養老保險：
自2016年5月企業職工基本養老保險階段性降低費率以來，蘇州市區、吳中區、相城區每月為企業減負共計5168萬元，其中蘇州市區每月為企業減負3334萬元。
工傷保險：
自2018年1月執行差別浮動費率以來，2018年1至4月，蘇州市區工傷保險費為企業減負約2440萬元。
失業保險：
自2017年1月開始，繳費費率由1.5%降至1%。其中：單位繳費比例從1%降至0.5%，個人繳費比例仍為0.5%。蘇州市區每月為企業減負1824.46萬元。
費率降了，負擔輕了。
記得按時、足額給員工繳納社保哦！
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